Lo hizo saber la Dra. Sandra Ortiz Ramos, Directora para América Latina y el Caribe del Tecnológico de Monterrey, cuya característica de exigencia académica, valoró los procesos implementados en la Junta de Beneficencia de Guayaquil, principalmente, los procesos que marcan el perfil de la calificación del Tecnológico, los que se completaron con evidencias y descripciones completas, tanto en Desarrollo Organizacional, Humano, Tecnoestructural y Administración de recursos humanos, como el Desarrollo Organizacional de la Institución, paso previo a la Certificación en Mejores Prácticas de Desarrollo Humano.
"Este es un reconocimiento que recibe la Junta de Beneficencia de Guayaquil a raíz de una serie de valoraciones prácticas que se hicieron para verificar y dar fe del cumplimiento del uso de varias técnicas para el Desarrollo Humano. La certificación la dio el Tecnológico de Monterrey después de una consultoría en donde se le entregó esta certificación a la Junta. Son varios parámetros algunos tiene que ver con el diagnóstico de las competencias del personal, la forma de evaluación del personal, básicamente, son estos parámetros", comentó Sandra Ortiz, encargada de las Sedes del Tecnológico de Monterrey en América Latina.
Para la Junta de Beneficencia de Guayaquil es un reconocimiento a la visión Institucional, de ir a la vanguardia de la competitividad y el bienestar de sus colaboradores. Por ello, se viene realizando una importante inversión para la capacitación del talento humano y se aspira, con el Programa TEC Milenium, en convenio con el Tecnológico de Monterrey, lograr una mayor cobertura a través de una capacitación virtual a sus diferentes estamentos.
El reconocimiento a la Junta de Beneficencia de Guayaquil lo entregó la Dra. Sandra Ortiz Ramos, Directora para América Latina y El Caribe del Tecnológico de Monterrey, al Ing. Jorge Hinojoza, Director Corporativo de la Junta de Beneficencia de Guayaquil.
